Medicina preventiva laboral.  Procurando la no aparición de una patología del trabajo.

Medicina curativa laboral. Encargada del diagnóstico y tratamiento de los procesos de patología laboral.

Medicina reparadora laboral. Encargada de reducir al mínimo las secuencias de la patología laboral.

Promover, proteger y mantener la salud y el bienestar de la población laboral mediante la aplicación de medidas dirigidas al trabajador, a las condiciones y ambientes de trabajo, y a la comunidad.

Identificar factores de riesgo existentes dentro y fuera de los ambientes de trabajo, mediante la realización de estudios epidemiológicos que sirvan para diseñar medidas orientadas a evitar su efecto negativo sobre la salud de los trabajadores.

Evaluar la aparición de nuevos riesgos laborales utilizando medidas de protección y vigilancia epidemiológicas, de tal manera que se promueva el mejoramiento de los ambientes de trabajo y el desarrollo de programas de Higiene y Seguridad Industrial.

Mejorar las condiciones y organización del trabajo procurando que el desempeño laboral en cualquier actividad sea placentero, contribuyendo así a elevar la productividad de los trabajadores.

Educar al personal directo de las empresas y a la población laboral para el cumplimiento riguroso de sus obligaciones y a su participación activa en el cuidado de la salud en el trabajo.

Propiciar el desarrollo de programas de salud ocupacional destinados a elevar, conservar y mantener la salud de los trabajadores en niveles adecuados, con la participación activa de los empleados, empresarios y el gobierno.